Вступайте в Клуб Самостоятельных Путешественников

Более 2000 подписчиков!

"Практическая помощь в вопросах и ответах в личной переписке - тем, кто читает рассылку! Теорию Вы поймете, останется применить на практике!"

Анна Врубель

Пять обязательных правил при поиске работы в Европе

18 июля, 2009, Анна Врубель

Работа в Европе - это тема, которая интересует практически каждого, кто интересуется Европой и путешествиями по Европе. Поэтому на проекте "В Европу" я буду делиться с вами своими соображениями о том, кто может найти работу в Европе, как это сделать и какие правила нужно соблюдать при поиске вакансии на работу в Европе.

Каждому понятно, что карьера за границей сама по себе ни откуда не возникнет, что ею надо заниматься, планировать и строить. Сегодня я предлагаю обсудить пять обязательных правил и шагов, которые нужно методично прорабатывать, если вы хотите работать за границей.

Прежде всего, нужно сказать, что существует масса различных путей, по которым люди оказываются за границей – учеба или научная работа, государственные оказии, журналистская работа, консалтинг или работа в рамках международного концерна. Но все пути не случайны, все пути нужно искать и находить.

1. Изучайте окружающую вас обстановку на работе. В нынешнее время практически любой серьезный бизнес работает на международном рынке: поставщики, представители или региональные отделения находятся на другой стороне земли. И чем крупнее компания, тем более обычным является в ней перемещение сотрудников между своими различными международными офисами. Поэтому если вы работаете в мультинациональной организации, начинайте обращать внимание на внутренние перемещения и шансы внутри вашего отдела или подразделения. Анализируйте, на какой позиции у вас появится реальный шанс перевестись в офис в загранице. Возможно, первым шагом должна стать деятельность, на которой вы будете часто ездить в заграничные командировки. Опыт командировочной деятельности и работы в многонациональном коллективе, опыт общения и ведения бизнеса с представителями другой культуры, способность адаптации к другим условиям жизни – вот необходимые навыки, которые являются сильными аргументами для того, чтобы именно вам предложили перевод в заграничный офис.

2. Пройдите бизнес-обучение за границей. Об этом стоит серьезно подумать, если вы вообще серьезно думаете об получении МБА. Про качество МБА программ в России я в этой статье рассуждать не буду, на эту тему достаточно критических материалов в прессе. Однако специалисты сходятся во мнении, что для серьезной бизнес-карьеры следует получать серьезное бизнес-образование в ведущих МБА школах с многолетней традицией и опытом. Чем это полезно в плане международной карьеры кроме того, что вы получите качественные знания и подтвердите свои намерения в плане международной карьеры?

Во-первых, у вас будет возможность сформировать круг общения из других таких же карьеристов – ваших коллег по обучению, которые обеспечат вам доступ к их собственным бизнес-контактам и возможностям.

Во-вторых, во время обучения по программам МБА студенты обычно серьезно ориентированы на какой-либо вид деятельности или даже компанию и имеют возможности установить контакты в интересующих областях.

В-третьих, во время такого обучения вы узнаете столько нового и не всегда очевидного о международной карьере, что при правильном подходе сможете эти знания обратить себе на благо.

3. Самый важный документ в международной карьере – это CV. Ваше CV или curriculum vitae (резюме) – это первое впечатление о вас у потенциального работодателя. Поэтому изучайте, как составлять его правильно. Что это значит? Не делать глупых ошибок, которые вы не сделали бы, если бы поинтересовались об особенностях стиля написания CV в той стране, в которой вы планируете искать работу. Например, в некоторых странах сведения об возрасте и семейном положении следует указывать, а в некоторых – не обязательно. Поэтому запасайтесь книжками на тему, как писать CV и изучайте этот вопрос применительно к тем странам, в которых вы хотите работать.

4. Network, network and network – так звучит следующее правило для международных карьеристов. Наверное, вы и сами уже могли убедиться в том, что без полезных контактов карьеру не сделаешь. Поэтому если вы легко общаетесь и сходитесь с людьми, умеете поддерживать отношения, то сделать головокружительную карьеру у вас получится. Хотя, конечно, никто не призывает поддерживать отношения абсолютно со всеми коллегами, поскольку нетворкинг – это улица с двухсторонним движением, и лучше иметь несколько, но очень качественных контактов, когда вы знаете, что можете ожидать от людей, чем иметь много знакомых, которые являются лишь шапочными знакомыми.

И не забывайте за хорошее отношение или помощь отвечать тем же. Кроме того, при построении карьеры рекомендуется активно рассказывать о своей работе и своих идеях своим коллегам и партнерам. Информация распространяется хаотическим образом, и результаты коммуникации при построении международной карьеры бывают обычно самыми неожиданными и позитивными. При этом, конечно, надо не забывать, что за разговорами должны стоять реальные знания и навыки.

5. Будьте упорны в достижении своей цели. Об этом не надо забывать, когда что-то не получается и вы не достигаете тех результатов, на которые рассчитывали. Несмотря на то, что международная карьера выглядит со стороны гламурной и крутой, она также потребует от вас много сил, и вам потребуется приложить много усилий, чтобы достичь поставленных целей.

Тэги: Работа в Европе
Рубрика Работа в Европе

Один комментарий по теме “Пять обязательных правил при поиске работы в Европе”

1. Работа в Европе - Часть 2. Важнейшие информационные ресурсы |В Европу - Самостоятельное путешествие для бережливых и смелых:
   9 сентября, 2009

   [...] резюме - Europass Curriculum Vitae (CV). Как мы уже обсуждали, резюме (или CV)  – это ваша визитная карточка при поиске [...]

Вам слово!

Участники Клуба Самостоятельных Путешественников

"Кто владеет информацией, тот владеет ситуацией! Европа ближе, чем Вы думаете!"

Анна Врубель, проект "В Европу"